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Créer une bonne ambiance au travail - Gary Chapman – Jennifer Thomas – Paul Whi

Vous apprendrez comment :

Discerner les causes des conflits au travail.
Éviter les disputes inutiles.
Réparer les relations quand vous avez causé du tort à quelqu’un.
Laisser les blessures du passé derrière vous, et reconstruire la confiance.

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Gary Chapman & Jennifer Thomas

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C’est lundi. Vous entamez votre semaine de travail au sein d’une équipe soudée et bienveillante. Cette semaine s’annonce bien remplie et pleine de défis, mais vous êtes serein, car vous savez que vous êtes reconnu et valorisé pour vos compétences.

Un autre lundi, vous vous installez à votre bureau la boule au ventre : un conflit a éclaté au travail, de nouvelles personnes sont arrivées et vous n’arrivez pas à vous entendre avec elles. Vous ne vous sentez plus vraiment à votre place. Vous réagissez mal, mais vous ne savez pas comment faire pour redresser la situation.

Dans Créer une bonne ambiance au travail, Gary Chapman s’est associé à deux consultants, experts des relations au travail, afin de proposer une stratégie efficace pour retrouver l’harmonie au travail.

Vous apprendrez comment :

Discerner les causes des conflits au travail.
Éviter les disputes inutiles.
Réparer les relations quand vous avez causé du tort à quelqu’un.
Laisser les blessures du passé derrière vous, et reconstruire la confiance.
Quel que soit votre secteur d’activité ou votre niveau de responsabilité, ce livre vous aidera à établir de meilleures relations avec vos collègues et à retrouver de l’enthousiasme à travailler.

Gary Chapman a pour passion d’aider les gens à nouer des relations durables. Auteur du best-seller Les langages de l’amour, il est responsable d’un cabinet de conseil de vie conjugale et familiale.

Jennifer Thomas est psychologue et conseillère conjugale.

Paul White est psychologue. Dans le cadre de son travail, il conseille des individus, des familles et des entreprises.
RAYON MBLE 34
CATEGORIE Grandir avec Dieu

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Créer une bonne ambiance au travail - Gary Chapman – Jennifer Thomas – Paul Whi

Vous apprendrez comment :

Discerner les causes des conflits au travail.
Éviter les disputes inutiles.
Réparer les relations quand vous avez causé du tort à quelqu’un.
Laisser les blessures du passé derrière vous, et reconstruire la confiance.

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